Pelatihan dilaksanakan dengan pendekatan :
- Pembelajaran berbasis pengalaman (experience based learning), pelatihan dikembangkan berdasar pengalaman yang dihadapi perusahaan dan manajemen mengimplementasikan CSR
- Praktik terbaik (best practices), berbagai praktik manajemen dan CSR terbaik di tingkat lokal dan global akan menjadi referensi untuk mengembangkan kompetensi
- Hadap masalah (problem posing), pelatihan memampukan peserta untuk merumuskan solusi masalah yang dihadapi perusahaan.
Ingin tahu lebih lanjut, Hubungi Kami!
