Solo, 28-30 May 2014: “Community Relation (ComRel) Skill Training”

0
1184

“Empowering Community Sustaining Business”

PENGANTAR

Kegiatan bisnis bagi perusahaan yang bergerak di sektor industri ekstraktif seperti perkebunan, pertambangan, minyak & gas, maupun yang memiliki dampak sosial luas seperti manufaktur dan pengembang sangat rentan terhadap resiko sosial khususnya dari masyarakat sekitar. Langkah awal untuk memastikan operasi bisnis yang berkelanjutan adalah membangun hubungan konstruktif dan berkelanjutan dengan pemangku kepentingan disekitar perusahaan. Menyadari hal ini banyak perusahaan telah mengembangkan kegiatan Community Relation (ComRel).

Mempertimbangkan aspek strategis dari ComRel, sebagai jembatan antara perusahaan dengan masyarakat sekitar, peningkatan wawasan dan skill dari pelaku ComRel menjadi sebuah keharusan.

ComRel adalah sebuah kegiatan yang harus dilaksanakan secara strategis, berdasarkan pemetaan yang tepat, dan dilaksanakan secara terencana dan sistematis. Pendekatan ‘pemadam kebakaran’ yang menggunakan ComRel untuk mengatasi konflik dan situasi darurat sudah tidak memadai lagi.

Training ini mengombinasikan praktik terbaik (best practices), pengalaman lapangan (field experiences), dan pemahaman konseptual (conceptual understanding) terhadap ComRel pada tataran lokal maupun global.

DEAL

MATERI

Materi utama dalam ComRel Skill Training adalah:

1. Telaah Kritis CSR, ComDev, dan ComRel
2. Bentuk dan Tahap-Tahap ComRel
3. Community Communication Mapping (CCM)
4. Penyusunan Program ComRel
5. Skill Utama ComRel (Transactional Analysis, Mass Communication, Conflict Transformation)

PENDEKATAN DAN METODE

ComRel Skill Training dilaksanakan dengan pendekatan & metode:
• Pendekatan. Pembelajaran berbasis pengalaman (experience based learning), praktik terbaik (best practices), dan hadap masalah (problem posing)
• Metode. Studi kasus, diskusi kelompok terfokus (Focus Group Discussion), studi banding.

BATIK

MANFAAT BAGI PERUSAHAAN

• Mitigasi konflik sosial. Perusahaan dapat mengurangi potensi konflik sosial dengan pemangku kepentingan lokal ketika kegiatan ComRel dilaksanakan secara baik.
• Efektivitas Program ComRel. Perusahaan dapat mereview program ComRel yang sekarang berjalan dan meningkatkan efektivitasnya.
• Operasi Bisnis yang Berkelanjutan. Kontribusi utama ComRel adalah membangun hubungan konstruktif dengan masyarakat sekitar sehingga operasi bisnis dapat berkelanjutan.

FASILITATOR DAN NARASUMBER

Training akan difasilitasi oleh fasilitator dari AMERTA dengan pengalaman mengelola program CSR pada perusahaan perkebunan, pertambangan, minyak & gas, serta manufaktur. Training juga akan menghadirkan narasumber dengan latar belakang dan keahlian yang sesuai.

PAKET TRAINING DAN INVESTASI

Paket training mencakup:
• Training kit
• Materi pelatihan (hard-file dan soft-file)
• Sertifikat
• Kunjungan lapangan
• Meals and snack selama training

Investasi yang diperlukan untuk mengikuti training adalah sebesar Rp. 7.000.000,- (tujuh juta rupiah)

SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI?

• Manajer pada bidang Community Development & Relation, CSR, Government Relation, Public Relation, General/External Affairs.
• Penanggung jawab dan pelaksana program Community Relationpada perusahaan.
• Pengambil kebijakan di pusat dan daerah yang terlibat secara langsung dan tidak langsung dengan proses bisnis perusahaan.

INFORMASI LENGKAP HUBUNGI KAMI:

AMERTA Social Consulting & Resourcing
Jalan Pulo Asem Utara A.20, Jati, Rawamangun, Pulogadung, Jakarta Timur
Telp/Faks : 021-4719005
Email : sekretariat@amerta.or.id

Contact Person
External Relation & Communication Division
Tri Adi Sumbogo, 081227603872; adi.sumbogo@amerta.or.id; adisumbogo.amerta@gmail.com

Training Division
Reney Aquino, 085256240767; reney.aquino@amerta.or.id; reney.aquino@gmail.com

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here